na parte 'sustentabilidade do negócio' é falado sobre as empresas não quererem um funcionário que deixa um deserto para traz. e minha duvida é sobre o que seria esse deserto
Você está vendo a versão anterior da nova experiência da Alura que estamos preparando para você. Em breve, ela ganha uma identidade visual novinha totalmente pensada em potencializar seus estudos!
na parte 'sustentabilidade do negócio' é falado sobre as empresas não quererem um funcionário que deixa um deserto para traz. e minha duvida é sobre o que seria esse deserto
Olá, Jaime. Tudo bem?
Deserto, foi utilizado no texto como uma metáfora, para vazio, sem desenvolvimento e sem crescimento.
Querendo dizer que o RH agora tem o posicionamento de querer desenvolver o colaborador para que ele seja potência em todas as esferas (social, econômica e ambiental), e não que o colaborador somente tenha uma jornada de cumprimento de metas, pois só isso não promove o desenvolvimento (faz com que ele deixe um deserto/ um vazio/ uma falta de crescimento no seu caminho profissional e pessoal).
Espero ter ajudado e bons estudos