Solucionado
Suponha que o contrato do time tenha sido aceito por todos e então validado. Caso alguém da equipe não cumpra com o que está no contrato e não mude sua postura mesmo depois de alertado do não cumprimento das normas. Eu, como facilitador, gostaria de saber qual o poder do contrato do time para tomar alguma atitude e qual seria a melhor atitude a ser tomada?
Matheus, tudo bom?
A equipe munida do contrato pode chegar na pessoa e mostrar, de forma respeitosa, que aquelas atitudes estão em desacordo com o contrato firmado. Não havendo retorno da pessoa, assim como qualquer contrato, a equipe tem autonomia para tomar a decisão do que fazer. Inclusive ela deve ter autonomia para afastá-la do projeto.