Sim, inclusive tivermos que ler e assinar novos documentos sobre isso recentemente. Aqui onde trabalho é definida como uma estrutura de integridade e conformidade, que busca orientar os colaboradores em suas ações profissionais com base em princípios éticos claros. A empresa adota um sistema de responsabilidades compartilhadas, no qual todos os envolvidos (sócios, administradores, colaboradores e fornecedores) têm o dever de atuar de forma ética e em conformidade com as leis, políticas internas e normas regulatórias. Ela é organizada de forma a garantir o cumprimento das normas legais, como a LGPD, entre outras. A empresa promove a integridade e a transparência nas suas ações e decisões, além de divulgar e reforçar princípios e valores como inovação, respeito ao indivíduo, profissionalismo e responsabilidade, assegurando que esses valores sejam aplicados em todas as atividades. Os preceitos de governança são compartilhados por meio de códigos de conduta, que devem ser lidos e assinados por todos os colaboradores, além de treinamentos e capacitações periódicas sobre ética e integridade. Todo esse processo é gerido por uma espécie de Comitê de Ética e Integridade, responsável por monitorar o cumprimento das normas e investigar eventuais infrações.
