Em empresas com culturas organizacionais tradicionais como elevar a motivação? Já que essas organizações possuem rotinas sistemáticas e ultrapassadas. A motivação é um desafio para gestores criativos, pois enfrentar uma cultura engessada e muitas vezes resistente a mudança, faz com que muitas empresas pecam excelentes profissionais por não se adaptarem a sua politica de falta de confiança, já que nessas organizações o controle é a palavra. As mudanças dentro dessas organizações ainda são vistas com desconfiança e mesmo com muitas ferramentas que comprovem o contrario, ainda sim esbarram em fortes resistências.
