Em empresas com culturas organizacionais tradicionais como elevar a motivação? Já que essas organizações possuem rotinas sistemáticas e ultrapassadas. A motivação é um desafio para gestores criativos, pois enfrentar uma cultura engessada e muitas vezes resistente a mudança, faz com que muitas empresas pecam excelentes profissionais por não se adaptarem a sua politica de falta de confiança, já que nessas organizações o controle é a palavra. As mudanças dentro dessas organizações ainda são vistas com desconfiança e mesmo com muitas ferramentas que comprovem o contrario, ainda sim esbarram em fortes resistências.
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MOTIVAÇÃO
solução!
Olá Joseani.
Tudo bom?
Obrigada por compartilhar sua dúvida com a gente.
Penso que é preciso ter uma mudança de cultura organizacional e uma mudança de mentalidade dos colaboradores, inclusive aqueles que ocupam posições estratégicas e com maior poder de decisão.
Eu recomendo o curso de Management 3.0: Gerencie o ambiente, não as pessoas, se você puder dar uma olhada depois =)
Te desejo um ótimo estudo.
Abraços.