Olá Átila!

Com certeza, a estrutura organizacional é um tema muito importante e pode influenciar diretamente na agilidade da empresa. Como você mencionou, mesmo em ambientes hierárquicos, pequenos grupos estruturados como projetos e/ou matriciais podem fornecer agilidade em certos fins.

Um exemplo prático disso é quando uma empresa precisa desenvolver um projeto específico com prazo curto e necessita de uma equipe multidisciplinar para executá-lo. Nesse caso, a estrutura matricial pode ser uma boa opção, pois permite a formação de equipes temporárias e flexíveis, que podem ser desfeitas após a conclusão do projeto.

Porém, é importante lembrar que cada modelo de estrutura organizacional tem suas vantagens e desvantagens, e deve ser escolhido de acordo com as necessidades e objetivos da empresa. Além disso, é fundamental que a cultura organizacional esteja alinhada com a estrutura escolhida, para que a transição seja bem-sucedida.

Espero ter ajudado e bons estudos!