Solucionado
Algumas práticas para evitar os vieses inconscientes:
Não tomar decisões sem fazer revisão em toda a avaliação de cada candidato; Rever as competências identificadas de cada candidato; Buscar pontuar junto ao gestor da área que irá receber o profissional, qual das competências tem maior relevância para a vaga, e então identificar entre os entrevistados, tentando assim focar nas competências e eliminar o viés;
hoje, com a Alura e o Google Gemini
Olá Karina. Como vai?
Obrigada por compartilhar sua resposta conosco que por sinal ficou bem rica, além de e enriquecer nosso fórum gerando novas pespectivas.
Reforço que em casos de dúvidas, conte sempre com o fórum da comunidade Alura! Bons estudos!
Sucesso ✨
Um grande abraço e até mais!