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Metodologia SMART

S: Concluir a Trilha de encarreiramento oferecida pela minha empresa, a qual engloba diversas pequenas formações;

M: Novas Habilidades e Competências funcionais no dia-a-dia de trabalho: Wins de projetos com clientes e Feedback de pares, parceiros e gestão;

A: Ok (A trilha é bem definida e com expectativa de conclusão);

R: Fundamental para evolução profissional (carreira);

T: Em 5 meses.

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solução!

Olá, Anselmo! Tudo bem?

Ótimo trabalho! Essa é uma metodologia muito útil para definir metas claras e alcançáveis.

Agora que você já tem suas metas em formato SMART, é importante que você as acompanhe e faça ajustes ao longo do caminho, se necessário. Lembre-se de que as metas SMART são específicas, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e com prazo definido.

Bons estudos!