Senti falta de exercicios práticos, assim como, modelos , formulários sobre a metodologia. O passo a passo de como fazer , não apenas a teoria.
Senti falta de exercicios práticos, assim como, modelos , formulários sobre a metodologia. O passo a passo de como fazer , não apenas a teoria.
Olá, Andrea!
Exemplos práticos e modelos para aplicar a metodologia de mensuração de resultados em T&D realmente fazem toda a diferença na hora de entender e implementar o que foi aprendido.
Muito obrigada por trazer sua perspectiva e feedback. Ele foi compartilhado com a equipe responsável para melhorarmos cada vez mais.
Embora a aula tenha focado mais na teoria, deixo uma dica: uma boa maneira de começar é criar um formulário simples para coletar dados após uma sessão de treinamento. Por exemplo, você pode incluir perguntas como:
Essas perguntas ajudam a entender o impacto imediato do treinamento e podem ser ajustadas conforme a necessidade específica do seu contexto organizacional.
Além disso, se você tiver acesso a ferramentas como o Google Forms ou o Microsoft Forms, pode utilizá-las para criar e distribuir esses formulários de maneira prática e eficiente.
Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!