Metas desafiadoras x Metas desestimuladoras..como descobrir esse limite?
Metas desafiadoras x Metas desestimuladoras..como descobrir esse limite?
Oi Jose Mario,
Essa é uma daquelas respostas que valem um milhão, hein?
Mas vamos lá. Como você se sente quando define a meta e quando parte para a ação? Se a meta for muito fácil, ela pode desistimular. Se ela deixou de fazer sentido, também.
Então minha sugestão é ficar atento à sua empolgação, se fica claro quais benefícios você receberá a partir da realização dessas metas.
Faz sentido?
Oi Priscila, Faz sentido sim, mas sempre procuro definir uma estratégia para definição de metas, comumente a SMART. Na equipe que está sob minha gestão observo vários tipos de liderança e percebo que cada um recebe à sua maneira as metas por isso tenho o cuidado de individualiza-las por pesos o que faz com que níveis hierárquicos correlatos recebem metas diferentes. Mas o que acontece quando isso ocorre? Líderes de perfil extremamente estratégico e também racional deprimem-se no primeiro momento se sentindo expostos e "depreciados"; já líderes de perfil predominantemente pragmático não se abalam. Eis um grande dilema que observo ao definir as metas e distribui-las.