Referente ao curso RH Ágil: Employer Branding, no capítulo O que é Employer Branding e atividade Conceito de Employer Branding
Então faz sentido pensar que o Employer Brand poderia ser trabalhado em conjunto com a área de Marketing, e a gestão em si, o Branding, sendo coordenado, protagonizado pelo RH?
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Oi Victoria,
Acredito que seja muito possível, uma vez que as áreas se complementam.
