Mapeamento de competências

Oi, Carla, tudo bem?

Para realizar o mapeamento de competências, você pode utilizar diversos tipos de testes e ferramentas disponíveis online. Você pode criar questionários personalizados utilizando ferramentas como Google Forms ou SurveyMonkey. Esses questionários podem ser focados em áreas específicas de competência que você deseja avaliar.

Além disso, você pode implementar uma avaliação 360 graus, onde os membros da equipe avaliam uns aos outros, pode fornecer uma visão abrangente das competências de cada um.

E por fim, e não menos, importante, realizar entrevistas individuais e pedir para que os membros da equipe façam uma autoavaliação também pode ser uma maneira eficaz de identificar lacunas nas competências.

Portanto, você pode começar com uma dessas abordagens para entender melhor as competências atuais da sua equipe e identificar áreas que precisam de desenvolvimento. Por exemplo, se você perceber que há dificuldades na integração de novas tecnologias, pode focar em testes que avaliem especificamente essas habilidades técnicas.

Espero ter ajudado e bons estudos!

obrigada pela explicação.