1-atraso dos colegas para as reuniôes previamente marcadas; 2 - mudanças constantes na chefia imediata; 3- mudança do que foi planejado semgrandes justificativas; 4- falta de meritocracia; 5- falta de um plano de carreira na empresa
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MÃO NA MASSA
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Oi Bruno,
Alguma ideia de como trabalhar essas frentes?
sim, com a execeção da falta de meritrocacia, a grande maioria dos problemas mencionados podem ser combiatidos através do preparo adequado aos nossos superiores.