Eu recomendo muito a compra do livro "Descubra seus pontos fortes 2.0" do instituto Gallup/ Don Clifton.
Ele nos ensina que devemos sim reconhecer e tentar melhorar nossos pontos fracos, mas quando assumimos e trabalhamos em nossos pontos fortes ganhamos motivação para melhorar os nossos talentos.
Com feedback funciona da mesma forma, nós podemos nos ofender se alguém nos aconselha a melhorar, porém sabemos que todos podemos evoluir, temos talentos e habilidades diferentes, assim como necessidades e oportunidades de melhoria diferentes também.
