liderança técnica como passa conhecimento para os seus liderados? É como ter certeza do que foi passado seja bem compreendido.
liderança técnica como passa conhecimento para os seus liderados? É como ter certeza do que foi passado seja bem compreendido.
Na minha opinião seria: Líderes técnicos ensinam sua equipe de forma eficaz através de:
Mentoria: Acompanhamento individualizado. Treinamentos: Cursos e workshops. Demonstrações: Mostrar como fazer na prática. Documentação: Criar guias e manuais. Feedback: Dar retorno sobre o desempenho. Comunicação aberta: Criar um ambiente de confiança. Ferramentas digitais: Utilizar plataformas para compartilhar conhecimento. Incentivo à participação: Estimular a participação em projetos.
boa tarde Leonardo quais sérias essas plataformas digitais?
Mentoria:
MentorCruise: Conecta mentores e mentorados em diversas áreas. Clarity.fm: Permite agendar ligações com especialistas para obter orientação. GrowthMentor: Plataforma focada em mentoria para startups e empresas de tecnologia. Treinamentos:
Coursera: Oferece cursos online de diversas universidades e instituições. Udemy: Plataforma com cursos em vídeo sobre uma variedade de tópicos. LinkedIn Learning: Cursos online para desenvolvimento profissional.