Dentro da empresa em que estou já ocorreram atividades em que fui escolhido como lider por demonstrar maior engajamento. Porém, ao trabalhar capital humano, com suas diferentes habilidades e engajamentos senti uma dificuldade em organização de grupo, apesar de tentar tornar o ambiente mais participativo e confortável para todos. Haviam aqueles que não estavam tão interessados e outros que ficavam desapontados com a atitudes destes, pois se dedicavam para que o projeto ocorresse bem. Em diversos momentos tive que chamar a atenção dos colegas para que entrassem de cabeça no que foi proposto. Com isso, pude notar a dificuldade de lidar com diferentes pessoas e diferentes formas de trabalhar, talvez, se tivesse instigado todos de uma maneira diferente, conseguiria obter melhores resultados na apresentação da atividade.
