Sou líder de equipe e já tive a experiência de que até em situações de insubordinação de liderados é necessário ter uma visão menos autoritária e tentar entender a necessidade do funcionário, as vezes um simples gesto de empatia do líder já irá resolver o problema. O cenário atual exige dos líderes uma maior capacidade de relacionamento, por que uma equipe motivada sempre busca melhores resultados.