Já tive às duas experiencias. Na verdade, não posso dizer que tive uma liderança imposta, mas foi um convite para liderar uma equipa, após ter feito um trabalho de liderança emergente dentro desse mesmo time. Quado surgiu um novo projeto de treinamento, eu acabei assumindo a liderança de forma natural e o meu gestor, da época, "deu corda". Apos, quando houve uma oportunidade para ser gestora desse time, fui convidada com base no resultado desse trabalho. Obs: Na empresa que trabalho, o modelo de liderança é hibrido. Meu setor, por exemplo, ainda tem o modelo tradicional.
