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Liderança e equilíbrio emocional

Apesar de perceber e constar situações parecidas com as discutidas nas aulas, não tenho perfil de líder, é muita sobrecarga, ser responsável pela motivação do colega, isso não é liderar, isso é ser psicólogo, assistente social, é orientar, cuidar e isso fazemos com nossos filhos e não com adultos, teoricamente responsáveis por suas funções. E além disso, temos que cuidar de toda a parte de processos. Eu que não terei equilíbrio emocional no fim de todas as demandas.

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Oi, Betania! Como vai?

Agradeço por compartilhar.

Faz sentido sentir essa sobrecarga, já que liderar não é assumir todos os papéis, mas sim apoiar a equipe para que cada um assuma suas próprias responsabilidades. Gostei da sua sinceridade ao diferenciar liderança de outros papéis de cuidado.

Continue se permitindo refletir sobre o que faz sentido para você nesse processo.

Uma dica é focar em pequenas práticas de comunicação clara: em vez de carregar o peso da motivação de todos, pergunte o que cada pessoa da equipe precisa para realizar bem seu trabalho.

Alura Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!