Eu concordo sobre o ponto de que algumas pessoas ja nascem com certas habilidades, soft skills intrínsecos de um líder, porém também podem ser desenvolvidos e aperfeiçoados na prática. Mas na minha opinião ninguém vira um líder pronto da noite para o dia, bem como um líder (como qualquer pessoa) sempre pode ter pontos a aperfeiçoar e novos aprendizados no quesito liderança. As experiências com diferentes perfis de liderados e situações é o que ensina.
