Não temos no país, uma estrutura ampla que permita a análise e avaliação dos melhores líderes nos seus respectivos segmentos. Como fazer isso , para ressaltar a importância de um bom líder, como exemplo?
Não temos no país, uma estrutura ampla que permita a análise e avaliação dos melhores líderes nos seus respectivos segmentos. Como fazer isso , para ressaltar a importância de um bom líder, como exemplo?
Oi Hermes,
Concordo contigo, o nosso modelo de gestão é muito engessado e arcaico. Isso está diretamente ligado com a cultural da empresa, se a empresa como um todo compreende essa importância, ela vai desenvolver pessoas, melhorar a autonomia e assim por diante, caso contrário, a coisa fica estagnada.
Neste artigo consta algumas sugestões de testes para avaliar perfil da liderança: https://exame.com/pme/teste-gratuito-lider-lideranca/
Espero que seja útil.