Um líder pode conseguir as coisas por imposição, sanção, medo , mas o melhor é quando ele é Líder mesmo sendo informal, mas um líder por sabedoria , que conquista o respeito do time por suas ações e como foi falado na aula pela confiança que o time passa a ter após seus bons exemplos, o Líder de Prestígio é um dos melhores para se trabalhar , nos sentimos livres e confiantes também. Li sobre isso no livro Ideias Rebeldes de Matthew Syed #ficaadica Muito bom;-)
