Um líder pode conseguir as coisas por imposição, sanção, medo , mas o melhor é quando ele é Líder mesmo sendo informal, mas um líder por sabedoria , que conquista o respeito do time por suas ações e como foi falado na aula pela confiança que o time passa a ter após seus bons exemplos, o Líder de Prestígio é um dos melhores para se trabalhar , nos sentimos livres e confiantes também. Li sobre isso no livro Ideias Rebeldes de Matthew Syed #ficaadica Muito bom;-)
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Líder de Prestígio
Oi Joice,
Que bacana, não conhecia esse livro ainda, vou dar uma olhada com certeza.
Concordo contigo que ter essa pessoa que exerce essa influência positiva faz total diferença no dia a dia profissional da equipe. Agradeço por compartilhar. =)