Para conscientizar as pessoas que agem com desrespeito numa equipe ou até numa empresas em geral, faria o seguinte:
- Faria uma pesquisa interna com as pessoas envolvidas da equipe/empresa para saber como elas estão se sentindo em meio ao clima, ambiente do trabalho, como está a relação com os colegas, produtividade, apreço pela equipe/empresa, gosto de trabalhar, tratamento ao cliente e afins.
- Após essa pesquisa, perguntando de um a um, levantaria dados baseados nela.
- Com esses dados, marcaria uma reunião geral da equipe/empresa, com todos os envolvidos e mostraria como está o ambienete, o clima, a produtividade e tudo mais que está sendo afetado pelo desrespeito das pessoas, seja de forma direta ou indiretamente às outras.
- E assim, faria um treinamento de bons modos para todos da equipe.
- Ensinaria sobre o perdão, tanto para os que devem pedir desculpas, tanto para os que recebem o pedido.
- No fim, proporcionaria momentos de happyhour para as pessoas se conhecerem e terem melhores relacionamentos.
