A reflexão que me leva à Janela de Johari, além de evidenciar diversos fatores de autodescoberta, pontos fortes e de melhoria, me faz pensar sobre as minhas interações interpessoais. Acredito que, assim como busco ser melhor, as pessoas que trabalham próximas a mim também podem se beneficiar ao evoluir seus atributos. Com a transparência, elas podem se sentir mais acolhidas, percebendo que todos têm algo a melhorar e que ninguém é melhor ou pior por isso. Somos mais parecidos do que pensamos, e reconhecer isso permite formar uma rede de apoio e crescimento mútuo para um bem coletivo maior.
