Indicador e cenário da empresa

Olá, Lorena! Tudo bem?

Acompanhar o turnover em uma empresa que está em crescimento e expansão, como o caso da ByteBank, faz bastante sentido, sim. O turnover é um indicador importante que pode revelar muito sobre a saúde organizacional e a gestão de pessoas. Mesmo em um cenário de crescimento, é crucial entender por que as pessoas estão saindo da empresa, pois isso pode impactar diretamente a continuidade desse crescimento.

Por exemplo, se o turnover voluntário estiver alto, pode indicar problemas como insatisfação com o ambiente de trabalho, falta de oportunidades de crescimento ou salários não competitivos. Já o turnover involuntário pode apontar para desafios na gestão de desempenho ou na adequação cultural dos colaboradores.

Além disso, em um ambiente de expansão, manter talentos é essencial para garantir que a empresa tenha a expertise necessária para sustentar seu crescimento. Portanto, monitorar o turnover ajuda a identificar áreas que precisam de atenção e a desenvolver estratégias para reter talentos valiosos.

Espero ter ajudado e fico à disposição se precisar.

Abraço e bons estudos!