como implantar em uma empresa de grande porte, com as cabeças voltadas para o passado? tem passos a seguir?
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implantar como?
Celso, a implantação do Ágil depende bastante da mudança de cultura da corporação. As maneiras mais rápidas e eficientes vem de iniciativas de pessoas ligadas à alta gerência. Onde conseguem fazer um movimento de cima para baixo e patrocinam com dinheiro ou definições.
Isso quer dizer que não podemos fazer isso sem que a empresa inicie um processo? Não. Podemos sim começar isso em uma área ou um departamento, engajar as pessoas ao redor e começar a nos organizarmos de forma Ágil. Isso ganhando corpo vai chamando a atenção das camadas superiores da empresa e talvez chegue o momento que eles comprem essa ideia e desejem propagá-la para o restante da corporação. Em geral esse é um movimento mais lento.