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Gerenciar a implementação de mudanças x Gerenciar mudança

Não ficou claro a diferença entre um e outra. Seria apenas na relevância da mudança ? Ou um é relativo ao planejamento e o outro á execução?

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solução!

Cara Natalia,

Obrigado pela sua postagem!

Em termos dos 3 principais habilitadores associados ao tema de mudanças, na essência o que se espera em cada um deles é o seguinte:

  • BAI05 -> Identificar e planejar a nível macro as necessidades de mudança incluíndo mobilização de equipes
  • BAI06 -> Priorizar/fazer mudanças emergenciais sob aspectos corretivas e encaminhar para implementação mudanças sob aspectos estruturais e preventivos
  • BAI07 -> Estabelecer processo estruturado de implementação, melhoria continua numa visão de negócio, testes e aceitação das mudanças efetivadas.

Bons estudos!