Como lidar com colegas de trabalho da geração X que têm dificuldade com algumas ferramentas atuais, utilizadas no mercado de trabalho? Até mesmo pela idade, eles costumam ter experiência para estar em cargos em geral elevados. Porém, apesar da genialidade e acúmulo de experiência em determinadas áreas da carreira, acabam desatualizados em relação à tecnologia. Qual seria uma boa forma de lidar com situações como essas (onde alguém muito mais novo e com menos experiência em um determinado setor, mas que poderia auxiliar em relação ao uso de determinadas ferramentas, e facilitar a qualidade de entrega profissional)?
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Geração X e a tecnologia
Não é uma tarefa trivial, mas buscar pontos em comum, entender mais profundamente os valores da pessoa e demonstrar o valor que pode ser agregado a organização com a novidade.
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Estabelecer um vínculo de confiança parece realmente ser o melhor caminho.