Existe mais alguma forma ou modelo para ganhar terreno e implementar ideias nas organizações?
Existe mais alguma forma ou modelo para ganhar terreno e implementar ideias nas organizações?
Talvez seja uma boa começar participando ativamente das reuniões, e estudando os topicos que vão ser passados para que quando você apresente uma ideia as pessoas já te vejam com algum tipo de autoridade, quando digo autoridade não me refiro a ser chefe delas mas sim em que as pessoas saibam que você é antenado e inteligente, para assim não estranharem quando você apresente uma ideia, se não há reuniões, tente se destacar fazendo o seu trabalhos esplendidamente, depois levar ao seu chefe a sua ideia