Penso ser menos possível trabalhar com autoridade por sanção no funcionalismo público, como exemplo a equipe gestora (o diretor e coordenador) de uma escola pública, que chegou ao cargo por experiência e concurso público.
Penso ser menos possível trabalhar com autoridade por sanção no funcionalismo público, como exemplo a equipe gestora (o diretor e coordenador) de uma escola pública, que chegou ao cargo por experiência e concurso público.
Concordo Hallan,
Nesses caso, o profissional precisa de tempo para demonstrar seu conhecimento e competências. É um árduo caminho, mas com dedicação e empenho, acredito que seja posível. =)