Penso que se trouxermos outro modo de estrutura organizacional, poderia virar "bagunça" no sentido que na empresa teríamos muito 'cacique' e alguns 'índios', sendo que já utilizamos uma estrutura hierárquica onde trabalho e vejo pessoas criando conflitos devido métodos de comando que buscam apenas favorecer a própria pessoa ou equipe, assim no sistema de chefe, gestor, gerente acaba direcionando de forma mais rápida a demanda necessária.
Além disso, percebo que existem colaboradores em vários seguimentos da indústria que apenas dão continuidade ao trabalho na estrutura hierárquica com delegações bem definidas.
