Olá, boa tarde! Espero que esteja bem.
A taxa de turnover considerada aceitável varia conforme o setor e as especificidades de cada empresa. No entanto, especialistas em gestão de pessoas sugerem que uma taxa anual de até 10% é geralmente adequada, permitindo uma renovação saudável da equipe sem comprometer a estabilidade organizacional.
SOLIDES (https://solides.com.br/blog/indice-de-turnover-no-brasil/)
É importante destacar que essa média pode não se aplicar uniformemente a todos os setores. Por exemplo, o setor de tecnologia apresenta uma taxa de turnover em torno de 15%, considerada alta em comparação com a média ideal de 5% a 10% ao ano.
MANPOWERGROUP BLOG (https://blog.manpowergroup.com.br/quais-sao-as-areas-com-maior-indice-de-turnover)
Para uma análise mais precisa, é fundamental comparar os indicadores de sua empresa com as médias específicas do seu setor de atuação. Isso permitirá identificar se a taxa de turnover está dentro dos padrões aceitáveis ou se há necessidade de implementar estratégias para melhorar a retenção de talentos.
Espero ter ajudado!