O feedback é uma construção de tudo que já aconteceu, ou seja, posso muito bem trazer apenas pontos positivos ou negativos dos acontecimentos, mas o ideal seria consegui construir os 2 momentos, mostrar os erros e apontar onde a pessoa é boa. uma coisa que sempre descordo e to aprendo a lidar é que não existe essa coisa que vida pessoa e vida particular, sei que as pessoas que me envolve no dia a dia não tem nada a ver com as minhas dores, só que o meu dia a dia fora e dentro da empresa, isso inclue, transito, familia e biogolico, fome, doenças fazem parte de voce se coloca e não justificar, mas deixa a empresa e as pessoas a par.
