FEEDBACK'S | Feedback: a arte de orientar e ser orientado com sentido

Levaria em concideração os tipos de feedback's estudados ate o momento no curso começañdo primeiro com:

Reconhecimento -> Por ja ter um tempo que atuamos juntos nessa empressa posso concerteza dizer que seu trabalho aqui tem sido fundamental para o crescimento da empresa e em outros aspectos tambem como a qualliadade entregue e forma de trabalho.
Avaliação -> Em contra partida a sua dedicação nos trabalhos da ultima semana tem mostrado que algo esta lhe incomodando, pois muitas das entregas tem atrasado um pouco o que não tem sido um grande problema, mas a qualidade dos seu trabalhos não esta alinhada com sua capacidade criativa.
Orientação -> Compreendo bem o quanto é complicado fazer uma entrega que esteja com alto nivel de qualidade para os clientes mas é fundamental que você não perca o foco em sua demandas para não comprometer o andamento do trabalho.

Olá, Jose!

Sua abordagem está correta em dividir o feedback em reconhecimento, avaliação e orientação. No entanto, é importante lembrar que o feedback deve ser construtivo e focado no comportamento, não na pessoa. Vamos ver como poderíamos aprimorar sua resposta:

Reconhecimento: "Paulo, você tem sido um membro valioso da nossa equipe e seu trabalho tem contribuído significativamente para o crescimento da empresa. Sua criatividade e dedicação são admiráveis."
Avaliação: "No entanto, notei que na última semana houve uma mudança no seu padrão de trabalho. Suas entregas têm atrasado um pouco e a qualidade do trabalho não está alinhada com o alto padrão que você costuma entregar. Isso chamou a atenção do cliente e está afetando o andamento do projeto."
Orientação: "Entendo que todos nós temos dias difíceis e pode ser desafiador manter a qualidade do trabalho consistentemente alta. No entanto, é importante que você mantenha o foco nas suas demandas para não comprometer o andamento do trabalho. Se há algo que está te incomodando ou atrapalhando seu trabalho, por favor, sinta-se à vontade para compartilhar. Estamos aqui para apoiar uns aos outros."

Espero ter ajudado e bons estudos!

Se esta resposta te ajudou, por favor, marque como solução ✓. Bons estudos.