Dos feedbacks corretivos que eu realizei, os quais me lembro, acredito que não foi muito específico sobre o que eu gostaria que as pessoas melhorassem, vissem ou corrigissem. Ademais, não me certificava que o receptor tinha realmente entendido a mensagem que eu queria que ele entendesse. Desta forma, com o curso, tudo que eu posso melhorar se refere as 6 (seis) dicas para um feedback eficaz, propostas pelo módulo 4 do curso, sendo: Ser justo; ser criterioso; ser específico; analisar o ambiente em que o receptor estará recebendo aquele feedback individual; certificar que o receptor tenha entendido; receber o feedback da pessoa que está sendo corrigida.
