Seria bom saber se está tudo bem com ele, pois se o que está acontecendo com os atrasos não é habitual, pode ser que ele esteja com algum problema. Depois de identificado o problema, partir em busca de uma solução, o melhor arranjo para que não haja mais atrasos.
Excelente visão, Elane. É isso mesmo.
Feedback ineficazes sãoa queles onde apenas os erros são apontados. Quando ajudamos o outro a cria rum planod e ação ou dar alguma dica de como ela pode lidar com a situação, potencializamos muito o feedback.