Aqui no meu trabalho raramente recebemos feedback por parte de alguém (seja chefia, subordinado ou colega de trabalhos) e na maioria temo em dar ou receber feedback a alguém do meu circulo profissional, é uma situação complicada. Penso que o feedback é importante para execução das atividades, ele nos nortearia seguir o caminho correto e tornar um profissional melhor. É uma pena que onde trabalho feedback é uma ação inexistente.
