Seia interessate adicionar um topico sobre feedback lateral, o que se deveria dar aos colegas em casos onde se faca necessario. Minha equipe tem muita dificuldade de resolver problemas entre eles e as vezes como gestora sou chamada para resolver problemas pessoais devido ao fato de que os membros da equipe tem muita dificuldade de conversarem entre si. Acaba sendo muito desgastante e varias falhas de comunicacao acontecem. Na maioria dos casos nao sao problemas validos relacionados a perfomance e sim especulacoes ou desavencas entre eles mesmo. Gostaria que tivessem abertura para conversar entre eles antes de procurarem pelo lider para falar. Pior ainda e quando dizem: Vou te falar mas nao fala pro fulano que fui eu quem falou :( estranho ne? Mas acontece muito .
