Muito importante. Acredito que as pessoas que nos observam de fora, nos vêem com mais clareza. E é importante também, saber aceitar e conduzir o feedback, sendo ele positivo ou negativo e entender que o feedback é uma métrica, um ponto de partida para você saber como anda sem maior projeto: VOCÊ MESMO, e a partir daí evoluir.

Concordo com a visão que o colega Felipe apresentou no fórum, acredito que pedir feedback e fazer uma autorreflexão seja no ambiente profissional quanto no ambiente pessoal contribuem significativamente por vários aspectos, tais como: desenvolvimento pessoal e profissional, aprimoramento contínuo, melhorias nas relações interpessoais, resolução de conflitos, crescimento organizacional e pessoal, além do aumento da autoconsciência, diante disso essas práticas acabam nos capacitando e fazendo principalmente nos adaptar às mudanças e nos tornar versões melhores de nós mesmos.