Quando o time percebe que um dos membros não está realizando as suas tarefas de forma adequada, quem é o responsável por dar o feedback?
Quando o time percebe que um dos membros não está realizando as suas tarefas de forma adequada, quem é o responsável por dar o feedback?
Oi Kilze,
Acredito que depende da cultura da empresa.
Em empresas que aplicam gestão mais horizontal (como a Vagas.com por exemplo), qualquer pessoa pode dar feedback para qualquer pessoa.
Em empresas menos horizontais, normalmente é o gestor ou líder técnico.
Abcs!
Olá Kilze,
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Bons estudos.