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feedback

Continuar fazendo: Ser persistente nas dificuldades; Parar de fazer: Querer fazer tudo ao mesmo tempo; Começar a fazer: ter mais foco e disciplina com bons hábito.

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Me assemelho bastante na sua respostas. meu ex coordenador comentava que admirava minha persistência para concluir qualquer que fosse a atividade. E parar de executar mais de uma atividade por vez. Apontava que deveria ter mais empenho, sempre alegando que sabia que poderia entregar mais.

Olá, penso que o feedback é importante para saber o que não ficou bom do trabalho/projeto elaborado e o que pode ser melhorado, e como podemos melhorar.