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Como não se desestimular com um feedback mal feito?
Stephany, tudo bom?
O seu papel é tentar entender o que foi passado no feedback e refletir sobre aquilo. Claro! Se após a reflexão sobre o que foi dito no feedback não corresponder à realidade você tem todo o direito de não seguir com isso. O que terá ônus e bônus no seu trabalho conforme a reação do seu superior. Ele pode realmente ver que estava errado ou pode ficar incomodado com suas atitudes. Cabe um bom senso.
Outro ponto, é uma ótima oportunidade de praticar a empatia. O superior pode não saber exatamente o que está fazendo, ou estar fazendo de uma forma incorreta. Durante o feedback você terá um momento para falar, use esse tempo ao seu favor colocando situações contrárias aos exemplos dele e argumente.
Por fim, o mundo não é perfeito. Muitas vezes insistimos em algo que não vai gerar frutos. Então, cabe uma decisão sua!