Solucionado
Me surgiu essa dúvida, você pode ter atuação ágil, ser mais eficiente nas suas entregas, mas se a organização como um todo não é assim, ainda vale a pena?
Eu pessoalmente acredito que sim, pelas vantagens que isso trás e o destaque profissional que leva, mas queria ler a opinião de outras pessoas...
Oi Reinaldo, tudo bem?
Questão complicada, hein?
Concordo contigo que vale muito a pena, mas num cenário desfavorável, no sentido da liderança e gestão não comprarem a ideia, não digo que a transformação ágil fica comprometida, mas que dificulta o trabalho, deve dificultar.
Pois é, Obrigado pela resposta Pri! =)