1
resposta

Faça como eu fiz: quadro Kanban

O quadro Kanban do Mateus, gerente em uma empresa de software, poderia ser organizado da seguinte forma:

  1. Backlog: Lista de tarefas a serem realizadas (ex: "Desenvolver nova funcionalidade de login").
  2. A Fazer: Tarefas priorizadas e prontas para iniciar (ex: "Corrigir bug no sistema de pagamento").
  3. Em Progresso: Tarefas em execução (ex: "Implementar API de integração").
  4. Testes: Tarefas em fase de teste (ex: "Testar atualização do banco de dados").
  5. Concluído: Tarefas finalizadas (ex: "Publicar nova versão do aplicativo").

Cada tarefa é representada por um cartão que se move entre as colunas conforme avança no fluxo, proporcionando visibilidade e controle sobre o andamento do trabalho.

1 resposta

Olá Evaldo! Tudo bem?

Obrigada por compartilhar suas reflexões e aprendizados com a comunidade Alura.

Sua descrição está bem alinhada com os conceitos principais dessa ferramenta ágil. O Kanban é realmente uma excelente maneira de visualizar o fluxo de trabalho e garantir que todos na equipe tenham clareza sobre o status das tarefas.

A maneira como você organizou as colunas - Backlog, A Fazer, Em Progresso, Testes e Concluído - é bastante comum e eficaz. Cada coluna representa um estágio do processo de desenvolvimento, permitindo que as tarefas sejam movidas conforme progridem.

Um exemplo prático seria imaginar um projeto de desenvolvimento de software onde você tem uma nova funcionalidade para ser implementada. Inicialmente, essa tarefa estaria no Backlog. Assim que for priorizada, ela se moveria para A Fazer. Quando um desenvolvedor começar a trabalhar nela, a tarefa iria para Em Progresso. Após o desenvolvimento, a tarefa passaria para Testes, e finalmente, uma vez testada e validada, iria para Concluído.

Essa visualização ajuda a identificar gargalos no processo e a melhorar a eficiência da equipe. Ótimo trabalho!

Alura Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!