Você está vendo a versão anterior da nova experiência da Alura que estamos preparando para você. Em breve, ela ganha uma identidade visual novinha totalmente pensada em potencializar seus estudos!
Como mencionado na opinião do instrutor, o propósito é fundamental na motivação e engajamento da equipe.
Quando os propósitos do colaborador e da empresa estão alinhados, a tendência é de desempenho superior, maior satisfação na execução de tarefas, menor necessidade de hierarquias rígidas, pois os membros da equipe sabem o que deve ser executado, e realizam as ações de maneira satisfatória.
Oi, Daniel! Tudo bem?
Muito legal ver você compartilhando sua visão sobre o pilar do propósito e como ele influencia a gestão ágil no dia a dia das equipes.
Sua reflexão mostra que você compreendeu a relação entre propósito, motivação e engajamento. Quando as pessoas entendem por que realizam determinada atividade e percebem que seus objetivos estão alinhados aos da organização, a colaboração acontece de forma mais natural e as decisões ganham mais autonomia. Dica: sempre que iniciar um novo projeto, procure conectar cada tarefa ao objetivo maior da equipe. Esse hábito ajuda a manter o foco e fortalece o comprometimento de todos ao longo do trabalho.
Na sua experiência como Analista de Implantação, qual estratégia você considera mais eficaz para alinhar o propósito da equipe aos objetivos da empresa durante um projeto?
Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!