O propósito é um dos pilares mais importantes dentro de uma organização e não pode ser deixado de lado. Ele é o que dá sentido ao trabalho diário das pessoas colaboradoras, gerando engajamento, motivação e senso de pertencimento. Quando os profissionais compreendem o “porquê” das suas atividades, sentem-se mais conectados com a empresa e comprometidos com os resultados. Além disso, o propósito orienta decisões estratégicas, fortalece a cultura organizacional, atrai e retém talentos que se identificam com os mesmos valores e diferencia a empresa no mercado. Uma organização guiada por um propósito claro não apenas busca lucro, mas também promove impacto positivo na sociedade, inspirando inovação e responsabilidade social. Por isso, cultivar e comunicar bem o propósito é essencial para o sucesso sustentável de qualquer empresa.
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