Acredito que há vários benefícios ao se aplicar a transparência no dia a dia das empresas, mas creio que o principal seja realmente a confiança, engajamento, motivação e comprometimento da equipe.
Tive algumas experiências profissionais em que estive e também percebi outros membros da equipe bastante inseguros, e sei o quanto essa insegurança reduz a produtividade e prejudica a empresa.
A adaptação permitirá correções e evoluções mais ágeis, e muitas vezes com menos custos e esforços.
Com a efetiva aplicação da adaptação ao dia a dia da empresa, equipes e produtos estarão "abertos" para as mudanças necessárias que surgirem interna ou externamente.