Eu iria medir a cultura de confiança através de pesquisas de clima organizacional, feedback regular, observação de comportamentos colaborativos, análise de taxas de retenção de funcionários e monitoramento de desempenho e produtividade da equipe.
Eu iria medir a cultura de confiança através de pesquisas de clima organizacional, feedback regular, observação de comportamentos colaborativos, análise de taxas de retenção de funcionários e monitoramento de desempenho e produtividade da equipe.
Oi, Andréia, tudo bem?
Obrigado por compartilhar no fórum e contribuir com a comunidade!
Continue mergulhando em tecnologia e se tiver dúvidas, conte com o fórum.
Abraços e bons estudos!