Cada vez mais eu percebo como soft-skills são importantes nos dias atuais. Capacidade de comunicação, escuta ativa (se importar com o que o outro está falando), clareza, transparência, cuidado com prazos, gestão de expectativas, uma fala amigável, flexibilidade, entre outas, são características importantes para trazer as pessoas para colaborar com você em um projeto ou mesmo numa reunião.
Olá, Leonardo, tudo bem?
Verdade! Essas habilidades comportamentais são essenciais não apenas para colaborar efetivamente em projetos, mas também para se destacar profissionalmente.
Uma dica que compartilho é aplicar técnicas de feedback construtivo nas reuniões. Você pode começar destacando um ponto positivo e, em seguida, propor melhorias de forma clara e objetiva.
Continue praticando essas soft skills no dia a dia! Elas fazem toda a diferença na evolução profissional e no fortalecimento das relações de trabalho.
Conte com o apoio do Fórum na sua jornada. Abraços e bons estudos!