O Ambiente de trabalho é tão importante quanto qualquer outra ação na hora de escolher um local para trabalhar. De fato nunca será perfeito, Já que passaremos boa parte da vida no ambiente de trabalho, alguns fatores minimizam grandes problemas, como:
Antes de tudo pesquise, compreende e verifique se vc realmente tem os valores que são realmente praticados pela empresa; Identifique claramente o perfil dos profissionais que já trabalham nela e perceba se realmente aquilo que se descreve na filosofia organizacional empresarial, realmente é cumprida; O que os profissionais que trabalham e vestem a camisa da empresa realmente dizem sobre lá. Infelizmente em países como o Brasil, muitas pessoas ainda procuram emprego pelo salário ou ainda para ter uma forma de remuneração e com isso , mias reclamam e sabotam as filosofias corporativas do que se imaginam. Ouça da boca dos bons profissionais sobre as ações e as demandas praticadas pela empresa. Verifique se há programas ou cultura de crescimento profissional. Lembrando que em caso de existência, tende denotar se envolve meritocracia ou politicagem. Esses elementos poderão tornar sua vida profissional um elemento de ampla autonomia e felicidade ou de desgraça constante. E seguindo plenamente o verificado pelo mecanismo do difundido por Stephen Covey no livros - "Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes" a Sinergia existente no local de trabalho e o sentimento de pertencimento que surge pela valorização e empatia pregadas pelos profissionais presentes neste local - Se valorizam o Ganha a Ganha, ou a competição desleal torna o local um Octógono.
Lucas deveria observar e buscar compreender se no local de trabalho estão presentes estes detalhes.
