Para crescer a estrutura da empresa de forma sustentável, é fundamental criar um ambiente que valorize as pessoas, promovendo times pequenos, multifuncionais e autogeridos, além de cultivar lideranças informais e colaboração em rede. É importante também preparar o time para as mudanças constantes, reduzindo a resistência ao mostrar que elas são naturais e podem trazer oportunidades de aprendizado. Celebrar sucessos e falhas diariamente fortalece a criatividade e a inovação, criando um ambiente seguro para experimentações e crescimento contínuo.
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